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日通・パナソニックロジ、「えるぼし」最高認定

2017年2月22日 (水)

国内大阪労働局はこのほど、日通・パナソニックロジスティクスに対し、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」(3段階目)を認定したと発表した。物流企業が大阪で最高認定を受けるのは初めて。 えるぼしは、女性の活躍推進に関する取り組みが優良な企業に対して与えられるもので、「採用」「継続就業」「労働時間などの働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の5つで評価する。

このうち、基準を満たす項目数に応じて、1つまたは2つ満たせば1段階目、3つまたは4つ満たせば2段階目、全て満たせば3段階目となっており、日通・パナソニックロジスティクスは、すべての基準を満たす3段階目のえるぼしに認定された。