ヤマト運輸入社式、人と人とのつながりを大事に 24/04/02
ロジスティード社長「チームワーク重視」を訓示 23/04/04
進取の気性発揮を、川崎汽船・明珍社長が訓示 23/04/04
各地の物流企業で入社式、働き方への言及目立つ 23/04/03
近鉄エクス社長、新入社員55人前に訓示 23/04/03
新入社員の奨学金一括返済、西濃が立替制度|短報 23/02/22
無人島で新人研修3日間が好評、沼尻産業 22/10/18
商船三井、陸上キャリア社員23人が入社|短報 22/09/07
22年度スタート、入社式でトップは何を語ったか 22/04/01
商船三井社長、入社式で「環境変化への対応」求める 21/10/05
論説/まだ5月病かもしれない物流業界の若者へ 21/06/03
米アマゾン、従業員考案の健康・安全プログラム 21/05/18
丸運・桑原社長、入社式で「危機感と矜持を」 21/04/02
貿易実務基礎講座(総合)、9月にウェブ開催 20/08/19
SBSフレック加藤社長「仕事を通じて人材から人財へ」 20/04/09
MOL池田社長「安全文化の醸成へ尽力を」 20/04/03
川崎汽船、入社式で明珍社長「常に見直す姿勢が大切」 20/04/01
日本郵船、9年目復興支援ボランティアに49人が参加 19/10/04
佐川急便・西濃運輸が山九の新入社員に研修 19/07/03
開拓心をもって若い力を結集、エスライン社長 19/04/03
大幅損失で厳しい状況から変革へ、三井E&S社長 19/04/03
目の前の仕事に全力投球、豊田自動織機社長 19/04/03
山九、物流同業他社と連携した新入社員教育 18/07/12
新入社員向け物流入門、7/20・東京 18/06/28
トヨコン、新入社員研修で協和ダンボール製造工場見学 17/06/22
新入社員向け「なるほど物流入門」セミナー、6/29・東京 17/06/07
名古屋税関、鈴与新入社員64人の訪問受入れ 17/04/11
SBSHD、新入社員62人対象に合同研修 17/04/10
カトーレック、新入社員25人迎え入社式 17/04/10
日通商事入社式、新入社員70人 17/04/06
丸全昭和運輸、新入社員35人迎え入社式 17/04/05
キリングループロジ、新入社員16人が入社 17/04/04
阪急阪神エクス・岡藤社長、「守ってほしい3つのこと」 17/04/04
SBSHD・鎌田社長、「ぶれない軸を持つこと」 17/04/03
鴻池運輸、新入社員迎え入社式 17/04/03
日立物流グループの新規採用、20人増え210人に 17/03/15
シーネット、新入社員向け「WMS入門セミナー」 16/07/22
日本通販CRM協会、新入社員向け教育研修 16/04/19
日通・渡邉社長「未来は自らの力で創り上げよ」 16/04/04
沼尻産業入社式、沼尻社長「物流で世の中を変える」 16/04/04
第一貨物入社式、武藤社長「100周年に向け活躍願う」 16/04/04
阪急阪神エクス社長、「真のプロとしての成長願う」 16/04/04
神鋼物流社長、「新中経計画実現には成長戦略必要」 16/04/04
伊藤忠ロジ入社式、佐々社長「責める目標は海外市場」 16/04/04
ヤマト・山内社長「100周年に向け新たな価値を」 16/04/01
SBSHD・鎌田社長「大変革生き残るにはイノベーション」 16/04/01
川崎汽船・村上社長「個人の力上げて信頼勝ち取れ」 16/04/01
キリンGロジ、新体制後初の入社式に新入社員13人 16/04/01
商船三井社長、入社式で「前向きな構造改革」強調 16/04/01
郵船ロジ倉本社長が訓示「グローバルな人間に」 16/04/01
近鉄エクス・石崎社長、APLロジ買収に「肉付けを」 16/04/01
10/21開講、JILSロジスティクス基礎講座・東京 15/09/08
「性別、年齢、国籍を乗り越えよ」、阪急阪神エクス 15/04/02
「困難に立ち向かい当社のヒーローに」、第一貨物 15/04/02
「過去の成功体験捨て、協創で世界に挑め」、日立物流 15/04/01
「粘り強くコミュニケーション図って」、神鋼物流 15/04/01
「自律自責型の人材を目指せ」、商船三井 15/04/01
「APLロジ買収で大きな相乗効果期待」、近鉄エクスプレス 15/04/01
「顧客の立場に立って行動せよ」、SGHD 14/04/08
日立物流、4月入社のグループ新入社員224人 14/03/24
西濃運輸、新入社員研修で伊吹山登山 13/04/09