新入社員の奨学金一括返済、西濃が立替制度｜短報

ロジスティクス西濃運輸は22日、大卒の新入社員を対象にした「奨学金立替制度」を創設したと発表した。大学在学中に新入社員が利用していた奨学金について、西濃運輸が一括で肩代わりして返済。金利分は西濃運輸共済会が負担する。会社が肩代わりした分の返済開始時期は、社員が一定の年収を超えるまで猶予し、金銭面における安定した生活環境を提供する。

同社が2020〜22年に入社した大卒総合事務職160人を対象にした社内アンケート（回答数112人）によると、25％が奨学金制度を利用していた。借入金額は100〜300万円が多く、10〜20年かけて毎月1〜2万円を返済しているという。

■この記事は、要点を絞ってお伝えする「短報」（＊災害、事故など速報ニュースも対象）です。「より詳しい情報を知りたい」あるいは「続報を知りたい」場合、下の「もっと知りたい」ボタンを押してください。編集部にてボタンが押された数のみをカウントし、件数の多いものについてはさらに取材を実施したうえで、詳細記事や続報の掲載を積極的に検討します。

LOGISTICS TODAY編集部
メール：support@logi-today.com