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ロジスティードに新入社員38人、国内外で活躍を 24/04/04
福山通運G入社式、小丸社長｢24年問題を好機に｣ 24/04/04
日通が入社式、竹添社長｢グローバル成長の起点に」 24/04/03
センコー入社式、杉本社長｢挑戦し失敗から学んで｣ 24/04/03
商船三井が入社式、市況変動に揺るがぬ企業に 24/04/03
関通が入社式、達城社長がスピリット説く 24/04/03
阪急阪神エクス入社式、既成概念とらわれずに 24/04/03
第一貨物入社式、ドライバー33人含む102人迎える 24/04/03
キリングループロジが入社式、新入社員は18人 24/04/03
郵船ロジが入社式､岡本社長｢長期的な視点持って｣ 24/04/02
近鉄エクス入社式、物流DX後も｢人の力は不可欠｣ 24/04/02
SGHDグループが5年ぶり合同入社式、412人が入社 24/04/02
神鋼物流が入社式、新入社員は18人 24/04/02
鈴与入社式、鈴木社長｢運送業界を報われる業界に｣ 24/04/02
鴻池運輸入社式、「期待を超える仕事」の実現の為に 24/04/02
沼尻産業入社式、チャレンジし輝ける環境用意する 24/04/02
東ソー物流が入社式、新入社員は22人 24/04/02
ヤマト運輸入社式、人と人とのつながりを大事に 24/04/02
西濃運輸が入社式、社会貢献の気概もって 24/04/02
4月1日改正改善基準告示が施行、各社新たな一歩 24/04/01
24年問題越え海外進出で売上1兆円目指す、SBSHD 24/04/01
川崎汽船入社式、「常に安全を最優先に」 24/04/01
日本郵船入社式､ESGや脱炭素など｢自分事として｣ 24/04/01
ロジスティード社長｢チームワーク重視｣を訓示 23/04/04
阪急阪神エクス谷村社長が訓示｢物事を俯瞰して見よ｣ 23/04/04
日通、4年ぶりに対面で入社式 23/04/04
キリンGL社長｢チャンス待たず自らつかめ｣ 23/04/04
トランコム武部社長｢困難に立ち向かいやりがい得よ｣ 23/04/04
進取の気性発揮を、川崎汽船･明珍社長が訓示 23/04/04
鈴与・鈴木社長｢共生（ともいき）の精神持って｣ 23/04/04
西濃運輸・小寺社長｢物流を超え、社会に貢献を｣ 23/04/04
ヤマト・長尾社長｢疑問や好奇心持ち、視野広げて｣ 23/04/04
センコー・杉本社長｢会社、自分のために成長を｣ 23/04/04
郵船ロジ・岡本社長｢自由な視点で新たな価値創出を｣ 23/04/04
商船三井、陸上キャリア社員23人が入社｜短報 22/09/07
22年度スタート、入社式でトップは何を語ったか 22/04/01
商船三井社長、入社式で｢環境変化への対応｣求める 21/10/05
2021年度入社式、主要物流企業の社長訓示 21/04/02
SBS、入社式で「EC物流」重点化を強調 21/04/02
鴻池運輸が入社式、「現場」と「品格」を強調 21/04/02
商船三井・橋本新社長が就任、入社式で挨拶 21/04/02
沼尻産業、入社式でつくばへの貢献アピール 21/04/02
丸運・桑原社長、入社式で「危機感と矜持を」 21/04/02
阪急阪神エクス、構造改革への意欲を強調 21/04/02
西濃・小寺社長、入社式で「特積み以外も成長」 21/04/01
川崎汽船、入社式で「安全・環境・品質」強調 21/04/01
郵船ロジ、新入社員に「世界中で良い関係を」 21/04/01
三井倉庫HD古賀社長、入社式で「久遠の理想」 21/04/01
商船三井、10月入社式で｢世界最高の安全目指す｣ 20/10/07
SBSフレック加藤社長｢仕事を通じて人材から人財へ｣ 20/04/09
MOL池田社長「安全文化の醸成へ尽力を」 20/04/03
鴻池運輸社長｢変化をチャンスに変える担い手に｣ 20/04/02
ヤマトHD長尾社長、社訓は｢変えてはならない理念｣ 20/04/01
入社式中止の大和ハウス工業、芳井社長がメッセージ 20/04/01
川崎汽船、入社式で明珍社長｢常に見直す姿勢が大切｣ 20/04/01
日本郵船、長沢社長｢熱い気持ちで元気に働いて｣ 20/04/01
商船三井･池田社長｢人間力でNo1の総合海運企業に｣ 19/10/03
「福寿草精神」で強く成長を、西濃運輸社長 19/04/04
開拓心をもって若い力を結集、エスライン社長 19/04/03
大幅損失で厳しい状況から変革へ、三井E&S社長 19/04/03
目の前の仕事に全力投球、豊田自動織機社長 19/04/03
グループ成長の原動力へ、SGHD会長訓示 19/04/02
弛まぬ歩みを続けてほしい、キリンGロジ社長 19/04/02
失敗を恐れず日々挑戦し続けること、丸全昭和社長 19/04/02
「われ先汽船」一員として積極的に、川崎汽船社長 19/04/02
ちゃんとやる･決める･逃げない、阪急阪神エク社長 19/04/02
「好奇心」を持ってほしい、日本郵船社長訓示 19/04/01
チャレンジして失敗する人を評価、SBSHD鎌田代表 19/04/01
世界で選ばれるロジスティクス企業、郵船ロジ社長 19/04/01
人間力でNo.1の総合海運企業へ、商船三井社長 19/04/01
ヤマトや佐川など労働条件の低下招いた、丸運社長 19/04/01
商船三井、新入社員35人迎え入社式 18/10/02
日通商事、新入社員72人迎え入社式 18/04/06
日本ロジステック･入社式、｢積極的にチャレンジ｣ 18/04/06
SBSHD･入社式、鎌田社長｢100年存続する会社に｣ 18/04/04
SGホールディングスグループ、627人が入社 18/04/03
第一貨物･入社式、武藤社長｢6つの心構え大切｣ 18/04/03
日通、新入社員362人を迎え入社式 18/04/03
阪急阪神エクス･入社式、谷村社長｢個の尊重｣ 18/04/03
伊藤忠ロジ･入社式、｢9期連続増益に向けチャレンジ｣ 18/04/03
カトーレック･入社式、加藤社長｢グローバルな活躍期待｣ 18/04/03
丸全昭和運輸･入社式、｢海外でも活躍できる人材に｣ 18/04/03
ヤマトHD、新入社員853人迎え入社式 18/04/02
川崎汽船入社式、｢新生Kライン新たな一歩踏出す日｣ 18/04/02
日立物流、｢誰とでもビジネスできるグローバル人財に｣ 18/04/02
商船三井･入社式、池田社長｢顧客の信頼あってこそ｣ 18/04/02
鴻池運輸･入社式、｢身に付けてほしい3つの力｣ 18/04/02
キリンGロジ、新入社員15迎え入社式 18/04/02
郵船ロジ･入社式、｢日本郵船グループの中核事業｣に成長へ 18/04/02
神鋼物流･入社式、働き方改革加速へ 18/04/02
近鉄エクス･鳥居社長、｢社会人基礎力身につけてほしい｣ 18/04/02
池田社長、入社式で｢“人”が商船三井を創ってきた｣ 17/10/03
カトーレック、新入社員25人迎え入社式 17/04/10
日通商事入社式、新入社員70人 17/04/06
丸全昭和運輸、新入社員35人迎え入社式 17/04/05
トヨコン、新入社員迎え入社式 17/04/05
キリングループロジ、新入社員16人が入社 17/04/04
日通、新入社員313人迎え入社式 17/04/04
物流企業トップの訓示、2017年春 入社式 17/04/04
阪急阪神エクス･岡藤社長、｢守ってほしい3つのこと｣ 17/04/04
近鉄エクス･鳥居社長、｢全従業員に公平なチャンスを］ 17/04/04
｢信頼されるヒーローに｣、第一貨物･武藤社長訓示 17/04/04
神鋼物流･岩佐社長、｢物流変革完遂のステージに｣ 17/04/04
伊藤忠ロジ社長、｢8期連続増益へともにチャレンジ｣ 17/04/04
大和ハウス･大野社長、｢人間力で選ばれる人財へ｣ 17/04/04
ヤマトHD･山内社長、｢最優先事項に働き方改革｣ 17/04/03
SBSHD･鎌田社長、｢ぶれない軸を持つこと｣ 17/04/03
鴻池運輸、新入社員迎え入社式 17/04/03
SGHD、新入社員767人が入社 17/04/03
日立物流･中谷社長、｢グローバルな人材｣へ3つのこと 17/04/03
商船三井･池田社長、新入社員へ｢3つのアドバイス｣ 17/04/03
郵船ロジ水島社長訓示、｢これまでにない状況にある｣ 17/04/03
日本郵船･内藤社長、｢コミュニケーション能力が大切｣ 17/04/03
川崎汽船社長、コンテナ新会社｢重要部門の一つ｣強調 17/04/03
丸全昭和社長、入社式で｢熱意と努力体現する社員に｣ 16/04/07
物流企業トップの訓示、2016年春 入社式 16/04/04
日通･渡邉社長｢未来は自らの力で創り上げよ｣ 16/04/04
鴻池運輸･鴻池社長｢基本は現場、安全優先｣ 16/04/04
沼尻産業入社式、沼尻社長｢物流で世の中を変える｣ 16/04/04
第一貨物入社式、武藤社長｢100周年に向け活躍願う｣ 16/04/04
阪急阪神エクス社長、｢真のプロとしての成長願う｣ 16/04/04
神鋼物流社長、｢新中経計画実現には成長戦略必要｣ 16/04/04
伊藤忠ロジ入社式、佐々社長｢責める目標は海外市場｣ 16/04/04
日立物流･中谷社長、新入社員に資本業務提携説明 16/04/01
ヤマト･山内社長「100周年に向け新たな価値を」 16/04/01
SBSHD･鎌田社長｢大変革生き残るにはイノベーション｣ 16/04/01
アサヒロジ、グループ合同で入社式 16/04/01
川崎汽船･村上社長｢個人の力上げて信頼勝ち取れ｣ 16/04/01
キリンGロジ、新体制後初の入社式に新入社員13人 16/04/01
商船三井社長、入社式で｢前向きな構造改革｣強調 16/04/01
郵船ロジ倉本社長が訓示「グローバルな人間に」 16/04/01
近鉄エクス･石崎社長、APLロジ買収に｢肉付けを」 16/04/01
「可能性信じ積極果敢に挑戦を」、SGHD入社式 15/04/03
「性別、年齢、国籍を乗り越えよ」、阪急阪神エクス 15/04/02
「困難に立ち向かい当社のヒーローに」、第一貨物 15/04/02
西濃運輸、91人が4か所に分かれて入社式 15/04/01
「事実を正確に把握することから始めよ」、日本郵船 15/04/01
「過去の成功体験捨て、協創で世界に挑め」、日立物流 15/04/01
「粘り強くコミュニケーション図って」、神鋼物流 15/04/01
「物流を効率よく進化させるのが使命」、SBSHD 15/04/01
「基本は現場、安全第一肝に銘じて」、鴻池運輸 15/04/01
「社訓がサービスの根幹」、810人が入社式、ヤマトHD 15/04/01
「自律自責型の人材を目指せ」、商船三井 15/04/01
「足腰強い会社へ生まれ変わりつつある」、川崎汽船 15/04/01
「3つの理念のもとでさらなる発展に挑戦」、日通 15/04/01
「APLロジ買収で大きな相乗効果期待」、近鉄エクスプレス 15/04/01
商船三井、新卒18人迎え入社式 14/10/02
「顧客の立場に立って行動せよ」、SGHD 14/04/08
「どんな人と仕事をするかが大事」、阪急阪神エクスプレス 14/04/03
「基本は現場にあることを肝に銘じよ」、鴻池運輸 14/04/03
