鴻池運輸社長｢変化をチャンスに変える担い手に｣

ロジスティクス鴻池運輸の鴻池忠彦社長は1日、大阪本社で開催された入社式で新入社員52人を前を訓示を行った。

▲鴻池忠彦社長

■鴻池忠彦社長訓示（要旨）

KONOIKEグループは創業140周年となる今年まで、数多くの方々に支えられながら幾多の困難を乗り越え、今日まで成長してきた。

現在、新型コロナウイルスの猛威が世界の経済や社会を危機的状況に陥れているが、このような時こそ当社が大切にしてきた企業理念である「私たちの使命、『人』と『絆』を大切に、社会の基盤を革新し、新たな価値を創造します」に立ち返り、冷静沈着に対応し、製造業やサービス業の現場、また物流の現場など、お客さまや社会の基盤を支え続けていくことが大切だ。

当社の原点は「現場」にあり、品格のある社員が品格のある企業をつくる、「聞く力」「問う力」「考える力」「伝える力」を磨くこと、を常に忘れずに努力してほしい。

現下の世界的な経済危機のインパクトは、過去に例のないほど大きなものになると思われ、事態が収束しても、世界経済が完全に回復するまでにかなりの年月が必要だと言われている。一方で、社会生活における多くの革新が進む格好の機会になっている。テレワークが一気に浸透しつつあるように、より効率的、合理的で生産性の高い働き方の導入が加速すると、個人の能力や成果が明確に問われるようになり、自己研さんの努力を重ねなければ生き残れない時代になっていくだろう。

今の危機の先にある大きな変化を見据えて、自らを磨き、自分の考えをしっかり持ち、変化をチャンスに変える担い手になってほしい。