サービス・商品AI技術による採用活動支援を手掛けるスキルブリッジ(神奈川県横浜市)は8日、「採用システムAI」のシステム購入と他社への販売を検討している事業者に向け、デモサイトをリリースした。同社では、採用活動の業務工数を簡略化できるSaaSシステムをOEM販売しており、同システム購入者が他社に提供できる機能は、履歴書のデータ化やAIアバターによる面接代行、評価レポートの自動作成による採用判断サポートなど。今回は、AIアバターによる面接と、評価レポートの自動作成をデモサイトを試せるようになったとしている。

▲AIアバターとの面接(出所:スキルブリッ)
AIアバターによる面接では、求人の閲覧や応募を含め、デモサイトで応募者側の使用感を試すことも可能。評価レポートの自動作成では、AIとの面接後、評価レポートを自動で作成する機能を試すことができ、面接の結果は、「協調性」や「勤勉性」といった評価項目ごとに点数化、レーダーチャートで表示される。さらに、評価項目ごとに評価の理由も併せてレポートするという。
なお、同社が提供する採用SaaSシステムは、AIを使った採用システムを実装、仕様策定や設計が不要で、システム開発後は継続的な更新と保守まで実施、独自のデザインや機能も反映できるとしている。
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