センコー、パートタイマー向けに財形支援制度

ロジスティクスセンコーは7月1日に、パートタイマーを対象にした新たな財産形成支援制度を導入する。物流センターなどで働くスタッフの定着に向けたもので、同社によれば物流業界の大手企業では初めての取り組みという。

同社はこれまでにもパートタイマーの積極的な正社員登用や、外部の福利厚生サービスの提供などを実施してきたが、一定の要件を満たしたパートタイマーに「選択制確定給付企業年金制度」を適用。会社が積み立てた企業年金に、パートタイマーも給与の一部を積み立てることができるようにする。

退職時に退職金として受け取る積立金は、会社の積立金とパートタイマーの積立金の合計額に利息が付き、退職後の生活にとって有利となる。パートタイマーから正社員に転向した場合は、積立残高を正社員の退職金制度へ移換可能。今後はセンコー以外のグループ各社にも導入を拡大する考え。