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産業・一般Guidable（ガイダブル、東京都新宿区）は12日、日本最大級の外国人採用サービス「Guidable Jobs」において、物流・旅客運送業界向けの「ドライバー採用特化プラン」を15日から提供開始すると発表した。2か月間のトライアルプランを用意し、2026年1月末までに問い合わせた企業には、外国人採用のノウハウをまとめた「外国人採用ハンドブック」も提供する。
今回のサービスは、少子高齢化の進行と労働時間規制の強化によって深刻化する運送業界の人手不足、いわゆる「物流の2025年問題」への対応として開発された。25年から特定技能「自動車運送業」の本格運用が始まったことにより、外国人ドライバーへの期待は一層高まっている。一方で、外国人をドライバーとして採用することに対し、安全面や定着支援など多面的な不安を抱える企業も少なくない。
新プランでは、Guidableがこれまで培ったドライバー採用の知見を生かし、勤務条件や在留資格を踏まえた求人作成、独自のデータベースを活用した集客支援、日本語能力や運転経験に基づく一次選考の代行を提供する。特定技能よりも短期間で採用できることや、企業ニーズに合った人材紹介により、柔軟な採用運用が可能になる。
Guidableは今後も、外国人材の定着と活躍をサポートし、業界全体の人手不足解消に寄与する方針だ。
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