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産業・一般運送会社のセイリョウ（埼玉県戸田市）は13日、ミャンマーから特定技能人材2人を採用したと発表した。自動車運送業分野での特定技能外国人受け入れを活用したもので、同社にとって初の外国人材となる。深刻化するドライバー不足への対応策として、人材確保と育成体制の強化を進める。
2人は5月18日から勤務を開始。同社社長が2025年にミャンマーを訪問し、現地面接を経て採用した。同社は来日前から住居や生活必需品の準備を進めたほか、日本でのごみ分別や地域ルールなど生活面の支援体制も整備した。社内では日本語とミャンマー語による案内表示を設置し、既存社員向けには「はっきり伝える」「さいごまで言い切る」「みじかく伝える」を意味する「は・さ・み」を共有し、円滑なコミュニケーションを促している。
▲採用された特定技能人材2人（出所：セイリョウ）
勤務開始後は日本の運転免許取得に向けた学習を開始し、ミャンマー語による学習動画などを活用した結果、2人とも5月26日までに仮免許の学科試験に合格した。今後は6月25日から16日間の運転合宿に参加し、本免許取得を目指す。
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