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ロジスティクス商船三井は2日、10月1日付で新入社員28人を迎え、同日に入社式を開催したと発表した。内訳は海上新卒採用が23人、陸上キャリア採用が5人。
▲入社式で挨拶する田村城太郎社長（出所：商船三井）
入社式では田村城太郎社長が、グループ共通の価値観・行動規範「MOL CHARTS」のうち、「Challenge（挑戦）」と「Safety（安全）」について説明した。
挑戦については、海運業に加え、クルーズ船や海底ケーブル敷設船などへ事業領域を広げていることを紹介。12月からは、北極海などで調査観測を行う北極域研究船の運航を担う新事業が始まるとし、新入社員にもこうした事業に関わる機会があるとの考えを示した。
安全面では、2月のホルムズ海峡での情勢悪化以降、同海峡が実質的に通航できなくなり、湾内にいた同社運航船もとどまる事態があったと説明。こうした状況でも、乗組員、船舶、顧客から預かった貨物の安全を最優先に対応していると述べた。
田村社長は、共通の価値観・行動規範の下で組織が一つの方向に向かい、成果を上げることがグループの基本的な考え方だと強調。新入社員に対し、経験を積む中でグループが大切にする価値観への理解を深め、事業の発展に貢献することを期待した。
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