北陸電力、志賀原発の低レベル放射性廃棄物を20日搬出

物流業界において、ドライバーの時間外労働時間上限が制限される、いわゆる「2024年問題」への取り組みが進む中、良い人材を獲得するための採用活動や、業務を効率化するシステムの導入などの必要性を感じているものの、何から手をつけていいかわからないという企業も多い。 このセミナーでは、オーサムエージェントからドライバーの採用において必要な条件や労働環境について、最新の採用方法を交えて紹介。フレクトからは、労働時間の短縮や効率化に寄与する動態管理システム「Cariot（キャリオット）」を紹介する。 セミナーの最後には、両社それぞれのサービスの特徴を踏まえ、双方の視点から物流業界の課題についてのトークセッションを予定している。 人材採用やシステム導入で備える物流2024年問題 ■プログラム 第1部：若手人材の採用に向け、今、運送会社が準備すべきこと （講師：オーサムエージェント 西日本営業チーム　吉村美保氏） 第2部：システム導入で進める働きやすい環境づくり （講師：フレクト Cariot事業部 マーケティング部部長　村上正大氏） 第3部：トークセッション ■概要 開催日：10月21日（木） 時間：11時～12時 参加費：無料 参加方法：オンライン（Zoom） 申込フォームへのリンク