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財務・人事三菱倉庫は5月29日、7月1日付で組織改正を実施すると発表した。経営計画「2025-2030」で掲げる成長戦略「物流事業の飛躍」と「海外事業の拡大」に向け、国内外を一体で提案する体制を強化する。新たに「グローバルアカウント営業部」を設け、顧客の海外事業拡大を支援するトータルロジスティクス営業を担わせる。
まず、国際輸送事業部が担っていた営業とオペレーション業務を海外事業部へ移管する。国内物流と国際輸送、海外拠点を組み合わせた提案力を高め、荷主企業の調達、生産、販売にまたがるサプライチェーン対応を進める狙いがある。国際物流では、地政学リスクや輸送ルートの変動、海外在庫管理への対応が重要になっており、倉庫事業者にも単体サービスではなく、複数機能を束ねた営業体制が求められている。
デジタル分野でも組織名を見直す。AI（人工知能）やデータ活用を含む新たなデジタル戦略への取り組みを強めるため、「情報システム部」を「デジタルIT部」に改称する。物流現場では、在庫・輸配送データの連携、倉庫オペレーションの可視化、顧客システムとの接続などが競争力を左右しており、IT部門の役割をシステム管理から事業変革支援へ広げる動きとみられる。
人事では、加藤栄一常務執行役員がグローバルアカウント営業とロジスティクス事業を担当する。安部洋介執行役員はグローバルアカウント営業部長に就く。山尾聡取締役常務執行役員は経理、デジタルIT、CREを担当し、楠山学執行役員は常務役員補佐としてデジタルITを担当する。有賀嘉裕氏はデジタルIT部長に就任する。
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