明和海運、船員の働き方改革で労務管理システム

ロジスティクスエイ・アイ・エス（東京都千代田区）は27日、同社が提供している船員向け労務管理システム「TRANS-Crew」（トランスクルー）が明和海運（東京都港区）に導入されると発表した。

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ことし4月から始まった船員法の一部改正に対応したトランスクルーは、さまざまな船に導入が進められている。明和海運への導入の決め手となったポイントは、労務管理記録簿の出力だけでなくエクセルへのデータ出力が優れていること、運航スケジュールの登録機能が搭載されていること、船員の配乗データとのデータ連携が可能でカスタマイズができることの3点。

トランスクルーは、クラウドサービスでありながらカスタマイズが可能で、船の種類や規模、運用によって変わる現場のニーズに対応できる。船員法改正をきっかけに労務管理記録簿の電子化が進む中、給与システムとの連携や配乗・配船データとの連携、動静管理、英語化など、周辺システムとのデータ連携や新たなシステム化ニーズが求められている。

エイ・アイ・エスは、海運業向け総合業務システム「TRANS-Series」（トランスシリーズ）の提供28年と、労務管理システム「ちゃっかり勤太くん」の提供20年の経験を活かし、内航海運業のDX（デジタルトランスフォーメション）化や「船員の働き方改革」に向けた新たな開発を進めていく方針だ。

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LOGISTICS TODAY編集部
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