ダイセーエブリー、男女賃金差異など公開

（出所：ダイセーエブリー二十四）

調査・データ主にチルド物流を手掛けるダイセーエブリー二十四（愛知県一宮市）は24日、直近3年間（2021年‐23年）の正規労働者の中途採用率と、23年度の育児休業取得率、男女の賃金差異を発表した。

過去3年間の中途採用率は、21年が98.2％、22年が99.5％、23年が99.6％といずれも高水準に。育児休業は女性が100％だったのに対し、男性は33％だった。男性の賃金に対する女性の賃金の比率は、正規労働者が73.5％、非正規労働者が101.4％、すべての労働者では57.8％だった。

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LOGISTICS TODAY編集部
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