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ロジスティクス近鉄エクスプレスは5日、山中哲也社長が2026年の年頭挨拶を行った。米国の関税政策の影響や大規模なシステム障害など厳しい環境に直面した25年を振り返りつつ、今年を「先延ばしにせず、やるべきことをやり切る年」と位置付けた。
挨拶では、各国・各拠点の強みを支えるのは人材であり、多様性と主体性こそが競争力の源泉だと強調。一人ひとりの成長が企業の持続的成長につながるとの認識を示した。その上で、既成概念や過去の業務プロセスにとらわれないゼロベースでの業務再設計に踏み出し、構造的な改革を進める方針を明らかにした。
業務基盤となるシステムは完成形に近づいており、今後は相互連携を強化することで、より効率的で柔軟な組織への進化を目指す。改革には痛みを伴う可能性もあるとしつつ、変化を成長の力に変え、着実な前進を重ねる考えを示した。
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