三菱電機ロジがストレスチェックパッケージ導入

環境・CSRメンタルヘルス事業を展開するアドバンテッジリスクマネジメントは19日、同社が提供するストレスチェック制度に対応したメンタルサポートプログラム「アドバンテッジタフネス」が、三菱電機ロジスティクスで導入される、と発表した。三菱電機ロジスティクスは、従業員3000人に対し、6月から7月にかけてストレスチェックを実施する。

アドバンテッジタフネスは、管理者が画面で従業員のストレス状態を把握できるもので、全国で対応可能な「医師面接」サービスに加え、土日祝日・24時間で利用できるカウンセリングサービスのほか、高ストレス者対策として、医師面接にだけでなく匿名で相談できるカウンセリング窓口を備えている。

また、厚生労働省が示す「ストレス要因」「ストレス反応」「周囲からのサポート」を含んだ「準拠モデル」に、「タフネス度」や「エンゲージメント」を付加。医師面接やカウンセリングをはじめとしたケアや組織改善を含めたサービスをパッケージで提供する。

（出所：アドバンテッジリスクマネジメント）