ゼロ、違法時間外労働で子会社書類送検

ロジスティクスゼロは18日、傘下のゼロ・プラス関東で「労使協定で合意した時間外労働時間の上限を超えた勤務をさせた」として、横須賀労働基準監督署から労働基準法違反の疑いで書類送検されたことを明らかにした。

ゼロ・プラス関東は、2017年8月に同労基署から労働基準法違反を是正するよう勧告を受け、労働時間短縮に取り組んでいたが、19年3月度に同社乗務員のうち3人に時間外労働時間の上限を超えた勤務をさせていた。

指摘を受け、同社は労基署による調査に「全面的に協力するとともに、並行して労働時間の短縮に取り組んできた」が、書類送検されることとなった。ゼロでは「深くおわび申し上げる」と謝罪。再発防止に取り組むとしている。