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財務・人事薬王堂ホールディングス（HD）は26日、子会社の薬王堂が3月1日付で組織体制を再編すると発表した。出店戦略の加速や人材確保・育成、業務効率化を柱とする中期経営計画の実行に向け、営業・開発・物流機能を中心に組織を見直す。
店舗開発部門は、従来の3部体制から「店舗開発1部」「店舗開発2部」の2部体制へ再編し、意思決定の迅速化と専門性の強化を図る。店舗運営部管轄だった「新店・改装チーム」は「新店改装部」として独立させ、新規出店や改装対応力を高める。
人材育成面では、「Manavi推進室」を「Manavi推進部」へ格上げし、研修・教育機能を強化する。併せて、総務部配下の労務チームを人事部へ再編し、人材確保と育成を一体的に推進する体制とする。
営業面では、社長直轄だった営業推進室を「営業企画部」に統合し、営業戦略の一元管理を進める。物流分野では、営業企画部配下の物流チームを「物流部」として独立させ、物流業務の効率化と最適化を本格的に推進する。
同社は今回の組織改編を通じて、出店拡大に対応したオペレーション基盤の強化と、物流を含む業務全体の生産性向上を図るとしている。
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