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（出所：ZEALS）
環境・CSRジールス（東京都目黒区）は27日、タイミー（東京都港区）と、フィジカルAI向けの新たな仕事カテゴリ「データ収集スポットワーク」の創出に向けた共創パートナーシップを締結したと発表した。ヒューマノイドの社会実装を見据え、現実世界のデータ収集やロボットの搬入・設営、運用支援などでスポットワーカーを活用する仕組みを検討する。
データ収集スポットワークは、フィジカルAIの学習・改善に必要な現実世界のデータを収集・整理する業務を、スポットワークとして設計する新たな仕事カテゴリ。現場の作業手順や人の動作、環境、判断、例外対応などを収集対象として想定する。取得する情報の範囲や利用目的を明確にしたうえで、安全管理や品質管理、プライバシーに配慮した運用を検討する。
タイミーは、多様な現場業務を働き手が担える形に設計してきた知見を生かし、現場ごとの業務ニーズに応じたワーカー募集やマッチング、就業機会の創出、業務運用のあり方を検討する。ジールスは、ヒューマノイドの開発・導入・運用に関する知見を基に、フィジカルAIの学習に必要なデータを現場起点で定義し、収集業務の要件設計や周辺業務の整理を担う。
両社はデータ収集に加え、ジールスの準国産コンパクトヒューマノイド「D1」を企業や施設に導入する際の搬入・設営補助、初期運用サポート、利用者への案内補助、稼働状況の確認、現場レポーティングなどへのスポットワーカー活用も検討する。
D1は、日本の屋内環境での利用を前提にジールスが開発したヒューマノイド。2026年度内に100台を量産し、累計1万時間の現場稼働を目標としている。医療・介護を皮切りに、製造・物流、ホテルなどへの社会実装を進めている。
両社は今後、データ収集に加え、ロボットの導入・設営・運用支援など、フィジカルAIの社会実装に伴って生まれる業務を新たな就業機会につなげ、フィジカルAI時代の新たな仕事カテゴリの創出を目指す。
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