飯野海運、グループ会社の出勤比率に上限設定

ロジスティクス飯野海運は11月30日、同社と国内グループ会社の役職員を対象とした勤務体制について、同日から当面の間、新型コロナウイルスへの感染予防を図るため、出勤比率を最大60％に制限すると発表した。

会社ごと、部署ごとに出社勤務と在宅勤務の比率を設定するが、上限を設けることで拡大する新型コロナウイルスに対応する。感染拡大地域への出張は原則見合わせとし、テレワークと時差出勤を活用する。取引先や面談先との打ち合わせについても、事前に了解を得た上で「3密防止策」に基づいて行う。