アサヒロジスティクス､大卒従業員の初任給引き上げ

産業・一般アサヒロジスティクス（埼玉県さいたま市）は7日、ことし4月より、大学新卒初任給を引き上げるなど、従業員の給与待遇改善を実施したと発表した。

具体的には、新卒初任給を22万1000円から25万円に13.1％引き上げ、既存従業員の基本給ベースアップと業績考課に基づく定期昇給として全体平均を4.2％引き上げた。そのほかの手当の見直しとして、転勤者の帰省費用改定、赴任手当の新設、単身赴任手当の20％引き上げを実施した。

同社は未経験者がトラック運転の基礎を学べるドライバー研修施設「滑川福田センター」の運営、女性ドライバーを積極的に採用する「クローバープロジェクト」、全トラックのオートマチック化など、安定したドライバー人材を確保するための取り組みに注力している。

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LOGISTICS TODAY編集部
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