NXグループ、NECと｢DX専門人財育成｣を推進

産業・一般NIPPON EXPRESSホールディングスは20日、日本電気（NEC）とともに進めているDX（デジタルトランスフォーメーション）専門人財の育成プログラムについて、ことし8月時点で40人のDX専門人財育成プログラムを修了し、2028年度末までに400人の専門人財育成を目指すと発表した。

同プログラムは、NECのDXコンサルタントがファシリテーターとなり、実践的トレーニングとDXテーマの可視化・体系化を支援。育成対象者が実際に関与する現場・事業のテーマを課題として取り扱うことで、DXプロジェクトをリードするために必要なスキル、考え方、姿勢を体系的かつ実践的に学習することができる。

▲DX専門人財育成プログラム概要（クリックで拡大、出所：NIPPON EXPRESSホールディングス）

プログラムの最終段階では、それぞれが推進するDXプロジェクトの企画構想を体系化し、NXグループが実施するDX推進支援制度と組み合わせることで、育成プログラムでの学びをスムーズに実践につなげることができる。

NXグループは、23年7月からDXの基礎知識教育として、国内外の5万8000人乗従業員を対象に「リテラシー教育」を実施。20年10月からは、DXに取り組む専門人財を対象にNECと共同で、事業成長に直結する「専門教育」を推進している。

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LOGISTICS TODAY編集部
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