栗林商船、陸上社員の役付給など平均10％引き上げ

荷主栗林商船（東京都千代田区）は12日、2025年度に報酬制度改定を実施すると発表した。

同改訂の対象は陸上社員で、組織の競争力強化とキャリア開発を支援することを目的としたもの。改訂内容は役付給の引き上げ、期末業績連動報酬の導入。昇給率は総合職・管理職で平均10％、最大26％となる。

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LOGISTICS TODAY編集部
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