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産業・一般リライアス（東京都港区）は23日、Indeed求人原稿の品質管理サービスの提供を開始したと発表した。
同サービスは、求人作成担当者向けの定期勉強会、自社開発の校閲AI（人工知能）による入稿前チェック、掲載中の自動モニタリングを組み合わせた3段階の運用支援が特徴である。入稿前にはAIが原稿を解析し、ポリシー違反のリスクがある表現を検知して修正案を提示する。掲載後は日次で監視を行い、募集終了案件の確認や掲載停止の自動化を通じて原稿の最新化とパフォーマンス維持を図る。対象は派遣企業や製造、物流、流通など大量採用を行う企業で、既に複数社で導入が進んでいる。
求人サイトでは掲載ポリシーの厳格化が進み、違反時には掲載停止やアカウント停止といったリスクがあるほか、原稿品質の低下は応募率や広告効果の低下につながる。人手不足が続く物流分野においても採用効率の向上は重要課題となっており、原稿品質の標準化や運用の高度化は安定的な人材確保を支える取り組みとして注目される。
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