アルバイト不足企業、配送系は66.9％でなお高水準

調査・データマイナビ（東京都千代田区）は12日、2022年の「アルバイト採用活動に関する企業調査」を発表した。アルバイトの人材不足を感じた企業は全体で61.9％に及んだ。前年より3.1ポイント増加した。物流関係業種では、「配送・引っ越し・ドライバー（陸運）」が前年より減ったものの、66.9％となお全体平均を上回る多さだ。

発表によると、アルバイト不足を感じた企業は業種別に「警備・交通誘導（セキュリティー等）」が83.3％と最も多く、「販売・接客（コンビニ・スーパー）」が71.7％で続いた。「配送・引っ越し・ドライバー（陸運）」は66.9％と、前年比で3.7ポイント減ったが、なお高水準だ。もう一つの物流業種である「軽作業（倉庫・物流）」は53.3％と平均を下回った。ただ、前年から1.3ポイントとわずかではあるが増えている。

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アルバイト不足を補うために短期のスポットワーカーを採用した企業の割合は全体で29.4％。「配送・引っ越し・ドライバー（陸運）」は28.0％で平均を下回ったが、「軽作業（倉庫・物流）」は36.7％と、業種別で4番目に多かった。

調査は22年11月25日から30日にかけて、直近1年以内にアルバイト採用業務に携わった20～69歳の会社員を対象にインターネットで行い、1767人から有効回答を得た。

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LOGISTICS TODAY編集部
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