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ロジスティクス旭運輸（名古屋市港区）は5月30日、女性活躍推進法に基づく情報を公表した。同社は、全ての社員が働きやすい雇用環境の整備を行うと共に、女性社員が能力を発揮し活躍できる体制を構築するため、行動計画を策定した。
具体的には、雇用管理区分ごとの労働者の一月当たりの平均残業時間として、総合職は月に15.4時間、専任職は9.4時間などと定めている。
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