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環境・CSRダイワコーポレーション（東京都品川区）は10月30日、体育会所属の学生を対象としたオンライン採用イベントを21日に初開催したと発表した。体育会出身の社員が実体験を伝え、学生の業界・企業理解やキャリア形成を支援する。11月19日には第2回を開催する。
同社は2010年代から体育会学生の採用に積極的に取り組み、2026年4月時点で全社員の37％を体育会出身者が占める。スポーツで培った準備力や改善力、チームワークが、繁忙期を見越した人員配置やトラブル対応、現場での連携に生かせるとしている。
開催の背景には、体育会学生の就職活動の早期化や複数内定化がある。同社によると、部活動や授業と就職活動を両立する中で、業界研究に十分な時間を取れず、内定先が自分に合う仕事かどうか悩む学生もいるという。
初回は陸上競技部駅伝チームとハンドボール部出身の社員2人が登壇。部活動と就職活動の両立方法や、スポーツ経験を仕事に生かした事例、体育会出身者ならではの強みを紹介した。参加学生からは、物流とスポーツの共通点や、自身の強みを就職活動に生かす方法を知ることができたとの感想が寄せられた。
第2回は11月19日14時から15時30分まで、Zoomで開催する。同社や物流業界の紹介、体育会出身社員によるパネルディスカッション、社員への質疑応答などを予定する。対象は大学の体育会部活動に所属する学生で、参加費は無料。申し込みにはマイナビ2028への登録が必要となる。
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