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イベントダイワコーポレーション（東京都品川区）は10日、2028年卒業予定の大学生・大学院生などを対象としたオープンカンパニーを8月から順次開催すると発表した。物流業界や倉庫業への理解促進に加え、自己分析やキャリア形成支援を組み合わせたプログラムを展開し、将来の物流人材の育成につなげる。
同社は対面、オンライン、録画型Webセミナーの複数形式で実施する。物流業界の構造や倉庫業の役割、物流DXの取り組み、社会インフラとしての物流の重要性などを紹介するほか、適性検査や価値観ワークを通じて自己理解を深める内容とした。
対面プログラムでは人事担当者による適性検査のフィードバックを実施し、「どのような仕事が向いているか」「どのような環境で能力を発揮できるか」といった視点から参加者のキャリア形成を支援する。
また、若手社員との交流機会も設ける。入社理由や仕事内容、キャリア形成、職場環境などについて直接話を聞くことができ、物流現場の実情を知る機会となる。近年注目される物流DX（デジタルトランスフォーメーション）や現場改善の取り組みについても紹介する予定だ。
さらに10月と11月には体育会学生向けのオンラインプログラムを開催。同社によると、2026年4月時点で社員の37％が体育会出身者で、競技経験を生かして活躍する社員との交流を通じて、仕事と競技経験の関連性やキャリア形成について理解を深めてもらう。
対面開催は8月21日、26日、9月8日、16日に本社（東京都品川区）で実施する。各回定員は8人。参加者には本選考時の知能検査を免除予定。
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