ピックアップテーマ
調査・データエッセンシャルワーカー向けキャリア支援サービス「レバジョブ」を運営するレバレジーズ（東京都渋谷区）は6日、物流・旅客会社の34.6％が外国人ドライバーを増やす予定だとする調査結果を公表した。一方で、コミュニケーション能力や交通ルールの理解などに不安を感じている企業も多かった。
同社は9月1日から3日まで、物流・旅客会社の採用担当者や経営者を対象にインターネットを通じてアンケートを実施。321人から回答があった。
調査結果によると、外国人ドライバーの雇用経験について尋ねたところ、「現在雇用している」が17.4％、「現在雇用していないが、過去に雇用したことがある」が19.3％と、36.7％が「雇用経験がある」と回答した。
今後の採用予定では、「現在採用しており、増やす予定がある」が16.8％で、「現在採用していないが、増やす予定がある」が17.8％となり、計34.6％が「増員予定」と答えた。「採用しておらず、増やす予定もない」は54.2％だった。
採用するうえで不安なことは、「日本語でのコミュニケーション能力」が63.2％で最も多く、次いで「日本の交通ルール・安全運転意識の理解」が47.0％、「顧客からの評判」20.2％と続いた。
ことし10月の外免切り替えの厳格化については、「必要性を感じる」が50.2％でも最も多く、「どちらかというと必要性を感じる」の22.4％を加えると、7割を超えた。必要性を感じる理由を複数回答で尋ねたところ、「外国人ドライバーの交通ルールの理解促進につながると思うから」（69.1％）が最も多く、「交通事故のリスクを減少させることができると思うから」（49.4％）が続いた。
一方、必要性を感じない理由としては「多様な人材の確保が困難になるから」（37.5％）が最も多く、安全性に対する期待がある一方、外国人ドライバーの採用が難しくなり、人手不足が深刻化することへの懸念も強いことが分かった。
■「より詳しい情報を知りたい」あるいは「続報を知りたい」場合、下の「もっと知りたい」ボタンを押してください。編集部にてボタンが押された数のみをカウントし、件数の多いものについてはさらに深掘り取材を実施したうえで、詳細記事の掲載を積極的に検討します。
※本記事の関連情報などをお持ちの場合、編集部直通の下記メールアドレスまでご一報いただければ幸いです。弊社では取材源の秘匿を徹底しています。
LOGISTICS TODAY編集部
メール：support@logi-today.com
LOGISTICS TODAYでは、メール会員向けに、朝刊（平日7時）・夕刊（16時）のニュースメールを配信しています。業界の最新動向に加え、物流に関わる方に役立つイベントや注目のサービス情報もお届けします。
ご登録は無料です。確かな情報を、日々の業務にぜひお役立てください。
