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ロジスティクスロジスティード（東京都中央区）は15日、ロジスティードホールディングス（HD、同）を主体とする経営体制へ4月1日付で移行したと発表した。グループ全体の戦略とガバナンスを持株会社に集約し、事業会社の自律性を高める体制へ転換する。
新体制では、ホールディングスの取締役会がグループ全体の経営方針や重要事項の決定、業務執行の監督を担い、執行役員がその方針のもとで迅速な意思決定を行う。事業会社は個別事業に専念し、それぞれの強みを生かした運営を行うことで、変化の激しい市場環境下でもスピードと統制の両立を図る。
組織面では、経営戦略本部、財務戦略本部、人事総務本部などの機能をホールディングスに配置し、グループ横断での戦略立案や資源配分を強化する。加えて、内部統制や監査機能も同社に集約し、ガバナンスの実効性向上を図る構造とした。
また、取締役会にはグローバル物流企業の経営経験を持つデトレフ・トレフツガー氏が社外取締役として新たに加わった。国際物流やSCM分野での知見を取り込み、海外事業を含めた成長戦略の高度化につなげる。
同社グループは、ホールディングス体制のもとでロジスティードを中心とする事業会社の自律性を高めつつ、グループ戦略の一体性を強化するとしている。
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