調査・データ東京商工リサーチ(TSR)は21日、「人手不足に関するアンケート」調査の結果を発表した。企業の52.3%が「人手不足」による企業活動への影響を実感しており、特に建設業や運輸業でその割合が高いことが明らかになった。
調査によると、「人手不足が企業活動に負の影響を及ぼしている」と回答した企業は全体の52.3%に上り、特に建設業では67.9%、運輸業では66.5%と高水準を示した。企業規模別では、大企業が60.7%、中小企業が51.6%で、大企業のほうが9.1ポイント高かった。「人手不足」の影響としては、「既存従業員の作業負担増加」が51.6%、「既存従業員の労働時間増加」が39.6%、「受注や来店予約を断った」が35.7%と、労働環境の悪化や受注抑制に直結していることが分かった。
また、人手不足に対応するため、賃上げを実施すると回答した企業は「負の影響がある」と回答した企業の88.3%に達し、「負の影響がない」とした企業の80.4%を7.9ポイント上回った。今春闘では大手企業を含めた全体で5%、中小企業で6%の賃上げが目標とされており、賃上げの動きが広がっている。
■「より詳しい情報を知りたい」あるいは「続報を知りたい」場合、下の「もっと知りたい」ボタンを押してください。編集部にてボタンが押された数のみをカウントし、件数の多いものについてはさらに深掘り取材を実施したうえで、詳細記事の掲載を積極的に検討します。
※本記事の関連情報などをお持ちの場合、編集部直通の下記メールアドレスまでご一報いただければ幸いです。弊社では取材源の秘匿を徹底しています。LOGISTICS TODAY編集部
メール:support@logi-today.com