特定技能人材起点に海外展開支援、Proud Partners

産業・一般外国籍人材の紹介・定着支援を手がけるProud Partners（プラウド・パートナーズ、東京都新宿区）は10日、特定技能人材を受け入れる企業を対象に、海外進出までを一体で支援する新事業を本格始動したと発表した。人手不足対策にとどまらず、海外展開までを含めた成長戦略として位置付け、企業と外国籍人材がともに成長する循環型モデルの構築を狙う。

同社は、特定技能人材の採用・定着、海外での育成、現地進出支援を一連のプロセスとして設計。受け入れ企業が人材の母国市場への理解を深め、最終的に進出先として展開する流れを想定する。人材を「労働力」ではなく、海外市場と接続する媒介として活用する点が特徴だ。現地文化や商習慣への適応、ローカライズの精度向上にも寄与するとしている。

同社は2025年に外食企業のフィリピン進出を支援した実績を持ち、現地パートナーの紹介や通訳、商習慣対応などを提供してきた。こうした支援を体系化し、特定技能人材の受け入れ企業に横展開する。

物流分野でも、倉庫や運送など特定技能の対象領域において外国籍人材の活用が進む。今後は単なる労働力補完にとどまらず、海外拠点設計やサプライチェーン再構築と結びつけた活用が広がる可能性がある。人材起点での国際展開は、内需縮小を見据えた企業にとって新たな選択肢となり得る。

■「より詳しい情報を知りたい」あるいは「続報を知りたい」場合、下の「もっと知りたい」ボタンを押してください。編集部にてボタンが押された数のみをカウントし、件数の多いものについてはさらに深掘り取材を実施したうえで、詳細記事の掲載を積極的に検討します。

※本記事の関連情報などをお持ちの場合、編集部直通の下記メールアドレスまでご一報いただければ幸いです。弊社では取材源の秘匿を徹底しています。

LOGISTICS TODAY編集部
メール：support@logi-today.com

LOGISTICS TODAYでは、メール会員向けに、朝刊（平日7時）・夕刊（16時）のニュースメールを配信しています。業界の最新動向に加え、物流に関わる方に役立つイベントや注目のサービス情報もお届けします。

ご登録は無料です。確かな情報を、日々の業務にぜひお役立てください。