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ロジスティクス横浜冷凍は、役員退職金を廃止し、代わって株式報酬制度を導入する。12月19日の株主総会で決議を求める。
株式報酬制度は、取締役の報酬と自社の株式価値との連動性を明確にし、株式上昇メリットと下落リスクをステークホルダーと共有することで、中長期的に継続した業績向上と企業価値の増大に向けた貢献意識を高める狙い。
新制度では、米国のパフォーマンス・シェア制度や譲渡制限付き株式報酬制度を参考にした役員インセンティブプラン「BIP信託」の仕組みを採り入れる。
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