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（出所：三菱ロジスネクスト）
認証・表彰三菱ロジスネクストは28日、厚生労働大臣より「プラチナくるみん」認定を7月7日付で取得したと発表した。同認定は、次世代育成支援対策推進法に基づき、従業員の仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む企業を対象とした制度で、「くるみん」認定企業の中でも高水準の取り組みを行う企業に与えられる。
同社は次世代育成行動計画において、社内制度の周知、子ども参観日やインターンシップの実施、男性育休取得率向上に向けた制度整備など、3項目の目標を掲げ、全てを達成した。育児休職のうち最大5日を有給とする出産サポート休暇制度も導入した。
また、計画期間中の男性育休取得率は61％となり、認定基準である30％を大きく上回った。また、年次有給休暇の取得率も79.1％と、同社が目標とした70％を上回っていることなどが評価された。
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