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ロジスティクスアセンド（東京都新宿区）は22日、日本3PL協会（東京都千代田区）に新設された「人財開発委員会」で、副委員長と委員会運営を担当すると発表した。委員会は8月に始動し、「3PL人材の育成・定着・戦力化」をテーマに、人財育成や研究活動を進める。
新委員会は、AI（人工知能）の普及やデジタル化の進展に伴い、3PL業界で求められる人財のスキルが変化していることを背景に設置された。物流業務の改善や営業提案に加え、データを活用した意思決定やサプライチェーン全体を見通すマネジメント能力を備えた人財の育成を目指す。
活動期間は2026年8月から2027年7月まで。講義の受講やワーキンググループ（WG）別の議論を実施し、最終工程では成果・事例発表会を予定する。WGは「人財の育成と定着化」と「人財の戦略化」の2つを設ける。
委員長には共同物流サービス代表取締役会長の森山慶一氏が就任し、アセンド代表取締役社長の日下瑞貴氏が副委員長を務める。アドバイザーには、エイチ・アイ・プランニング代表取締役の岩﨑仁志氏と、センコーグループホールディングス専務執行役員の藤田浩二氏が就く。
アセンドは2026年から、サプライチェーン全体の戦略設計と物流手配を包括的に受託する4PL事業を展開している。複数の3PL事業者と連携しながら荷主の物流最適化を支援しており、委員会運営を通じて業界全体の人財力の底上げを図る。
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