東海運、本社管理部門の組織を再編

ロジスティクス東海運は19日、本社管理部門の効率化の一環として経営企画部、総務人事部、情報システム部、品質管理部、事業開発部の5部門を廃止し、新たに経営戦略部、総務法務部、人事部の3部門を新設すると発表した。類似業務を統合することで業務効率を高める狙い。7月1日付で実施する。

新設する3部門のうち、経営戦略部はIT戦略を含む経営戦略を策定し、経営層の意思決定をサポートするスタッフ部門として、経営計画などのアクションプランを立案・推進する。また、新規事業創出に向けた企画、立案を担う。

総務法務部は経営組織の強化・効率化のための総務全般業務、不動産管理業務、法務、コンプライアンスを担当する。併せて監査室を監査部に改称。これにより、内部監査部門としての位置付けと機能の強化につなげる。

これらの組織改編に伴うものを含め、同社が7月1日付で実施する役員・幹部社員人事は次の通り。