積極的な高卒採用事例にSBSロジコムの取り組み

話題SBSホールディングスは3日、同社グループで働く若手社員の活躍事例がこのほど刊行された「高卒採用は宝の山」（日経BP社刊）に掲載されたと発表した。

同書で紹介されているのは、同社傘下のSBSロジコムで大手百貨店の専用センター運営を受託している所沢物流センター支店の若手社員。

同センター支店長の小柳顕氏が、人材不足を解決するために高卒採用を始めた経緯、OJTを通じて行う育成方針などを説明しているほか、高卒4年目の現場リーダーが、自らの成長を振り返りながら、日々の業務の難しさとやりがいを語っている。

SBSロジコムは、物流センターの現場リーダー職候補として、高卒の新卒採用を行っている。同書では所沢センター支店の事例を含め、「学歴に捉われない柔軟な採用戦略」を持つ21社の事例を掲載し、高卒で入社する社員たちの潜在能力の大きさ、それをいかに開花させるかについて、対談などを交えて多面的に考察している。