郵船、子育てサポート｢くるみん認定｣4回連続取得

環境・CSR日本郵船は18日、子育てサポート企業として厚生労働大臣認定の「くるみん認定」を取得したと発表した。同社の認定取得は2007年、11年、15年に続いて4回連続となった。

同社が15年4月1日から17年3月31日を対象期間として策定した第4次行動計画の達成が評価され、認定を取得した。

具体的には、男性の育児休業取得率の向上（13％以上）を目指すため、社内情宣活動、制度の紹介・周知、休暇取得の案内により、男性社員が育児休業を取得しやすい風土作りを行った。

また、働き方の見直しを図り、ワークライフバランスのさらなる向上を図るためワークライフバランス向上への情報宣伝や施策の実施を展開・定着させ、平均週労働時間が60時間以上の従業員が5％以下である状況を継続させた。