アルムナイ採用のエニジョブが物流業に対応

ロジスティクスペイメント・テクノロジー（東京都文京区）は10日、アルムナイ採用ツール「エニジョブ」を、運送や倉庫事業を手掛けるスプリード（豊島区）に導入したと発表した。アルムナイ採用とは、自社を退職した元社員や定年退職者以外の退職者を再雇用する採用手法。

物流業界では、多様な商品を迅速かつ正確に提供するため、365日フル稼働が求められ、人手不足が課題となっている。スプリードは従来からスキマバイトサービスを活用してきたが、エニジョブの導入により、過去に同社で勤務した経験者を対象に直接仕事をオファーできるようになった。

これにより、マッチングフィーや広告費用を削減しつつ、業務に精通した人材を確保することが可能になる。また同ツールは、経験や資格を見える化し、ミスマッチを防ぐ仕組みも備えている。

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LOGISTICS TODAY編集部
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