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（出所：ギオン）
ロジスティクスギオン（相模原市中央区）は22日、2026年度の入社式を実施し、新入社員40人を迎えたと発表した。前年から9人増となり、採用を強化した。
物流業界ではドライバーや現場人材の不足が深刻化しており、人材確保が重要な経営課題となっている。同社はこうした状況を背景に、「人への投資」を経営の中核に据え、待遇改善や評価制度の見直しを進めている。
また、インターンシップや物流マネジメントの体験型プログラムを拡充することで、若年層への認知向上と採用力強化を図った。今後は研修制度やナレッジ共有の仕組みを強化し、新入社員の早期戦力化を進める。人材育成を通じて、物流品質の向上と顧客満足度の向上につなげる考え。
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LOGISTICS TODAY編集部
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