日通、子育てサポート企業認定を取得

環境・CSR日本通運は27日、次世代育成支援対策推進法に基づく子育てサポート企業として7月24日付で認定を受け、認定マークの「くるみん」の使用が認められたと発表した。

2013年4月から15年3月までを対象に策定した一般事業主自主行動計画が、認定基準に適合すると認められたもの。

同社はことし4月から2018年3月まで3年間の新たな行動計画に沿って、（1）期間中に育児休業を男性10人以上、出産した女性の95％以上が取得する（2）所定外労働の削減に向けた意識啓発などを実施する（3）企業施設見学などを積極的に受け入れる――といった目標を掲げて取り組んでいる。