日立物流、鈴木社長が新入社員に講話

話題日立物流では1日、2013年度の新入社員55人に対し、鈴木登夫社長が日立物流グループとしての今後の経営ビジョンなどを説明したほか、「新入社員に求めること」として講話を行った。

■鈴木社長の講話（要旨）
「新入社員に求めること」
・最初の3年間が肝心。一生懸命頑張れば、必ず信頼を得られる。
・必須知識習得のためには、積極的に学ぶ姿勢が不可欠。
・仕事に情熱を持って取り組むこと。
・お世話になった家族へ恩返しができる人になること。
・人を思いやる真摯な気持ちを大切にすること。
・顧客に喜びや感動を与えられるように努めること。