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ロジスティクスマイロジ（愛知県一宮市）は22日、8月1日から「週休3日制社員制度」を導入すると発表した。対象は同社に新規または継続勤務するすべての社員で、週休3日制（年間休日155日）と週休2日制のいずれかを選択できる。
対象となる勤務先は一宮市、小牧市、岡崎市、大府市の4か所。業務内容は一般貨物自動車運送事業で、同制度により、子育て世代やシニア層が働きやすい環境の整備を進める。また、就業満足度の向上と人材確保・定着の両立を図る。
同制度は、運送や現場業務に従事する社員も選択可能で、選択制と並行採用を組み合わせた点が特徴。業務自動化に依存せず、より柔軟な働き方を実現するとしている。
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