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▲勉強会の様子（出所：ギオン）
環境・CSRギオン（相模原市中央区）は11日、アサヒロジスティクス（さいたま市大宮区）と、10月30日に共同勉強会「他流試合2025」を開催したと発表した。同勉強会は、競合でありながら共通の課題を抱える両社が、互いの取り組みやアイデアを共有することで業界全体の発展へとつなげることを目的としたもの。
会合には両社から39人の中堅社員が参加し、人材確保・定着、働きやすい職場づくりをテーマにグループディスカッションを実施。新規雇用者の定着に向けた教育体制やコミュニケーションの強化、未経験者向けマニュアルの整備などが提案されたほか、女性が働きやすい環境づくりとして時短勤務の導入や事業所内保育所の設置、柔軟な勤務体制と福利厚生の充実、職場環境の改善などが意見として挙がった。
両社は24年から「他流試合」として情報交換を継続しており、今回は特に柔軟な勤務制度や評価の見える化、多様な人材の活躍促進をめぐる議論が活発化したという。同社は、今回得られた知見を両社の現場に還元し、業界の底上げにつなげたいとしている。
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