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財務・人事日新は26日、4月1日付で社長人事を含む機構改正と大規模な人事異動を実施すると発表した。代表取締役社長の筒井雅洋氏は代表取締役会長に就き、後任の社長には副社長執行役員だった峯茂樹氏が昇格する。トップ交代により新体制を構築し、事業成長と企業価値向上を図る。
機構面では、中長期の成長戦略と全社横断プロジェクトを推進するため、経営企画部と経営戦略室を統合して経営戦略部を新設した。加えて、投資効率の最適化と財務管理高度化を担う財務戦略室を設ける。物流分野では、業務効率化や技術革新、DX（デジタルトランスフォーメーション）推進を担う「物流LABO部」を新設し、現場起点での課題解決力を高める。医薬品物流の専門性強化を狙い、「医薬品営業部」も立ち上げる。
人事面では、峯氏が経営全般を統括する一方、筒井雅洋氏は会長として経営を支える立場に回る。執行役員・常務執行役員層でも、現業、食品物流、医薬品、グローバルロジスティクス、港運、陸運など各分野で担当再編と昇任を行い、責任と権限の明確化を進めた。海外事業については海外本部の統轄制度を廃止し、海外現法管理部を中心とした管理体制に移行する。
新体制では、成長戦略と物流DX、専門分野別の事業強化を同時に進める。トップ交代を契機に、国内外の物流事業と周辺ビジネスの競争力向上をどこまで実行できるかが問われる。
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