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調査・データUDトラックス（埼玉県上尾市）は1日、同社の中途採用者の比率が69.1％となり、過去最高となったと発表した。同社は中途採用を積極的に進めており、20年度に中途比率が41.5％となって以降、年々比率が高まっていた。
同社は15年に年功序列を廃止し、ジョブ型雇用を導入。オンボーディングプロセス（新入社員の受け入れおよび定着・育成支援）や人事制度を継続的に改善し、入社年次や年齢などに関わらず誰もが尊重され、活躍できる環境の整備を推進している。
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