SGHD、グループ共通のGM人事制度を導入

ロジスティクスSGホールディングスは25日、新たなグループ統一の人事制度を設け、21日からグループ部長層を対象とした「GM（グループマネジャー）人事制度」を導入した、と発表した。

GM人事制度は、グループ事業中枢を支えるGMをグループ人材マネジメントの中核に据え、グループ共通の制度で運用するもの。これにより、役割・責任の明確化と人材の高度化を実現し、グループ横断的な人材活用を可能とすることで、グループの事業推進力強化を図る狙い。

これまでの部室長、担当部長（マネージャー）、課長（マネージャー）、係長（サブマネージャー）を、「ゼネラルマネジャー」「シニアマネジャー」「マネジャー」に変更した。

これらの変更に伴い、同社が21日付で発令したゼネラルマネジャー人事は次の通り。