キムラユニ、人事系の事業部新設など4/1組織再編

財務・人事キムラユニティーは5日、4月から新しい中期経営計画を始動させるにあたり、4月1日付で人事の若返りによる活性化と、「ワンチーム経営」による販売力・競争力強化を目的とした組織変更と人事異動を行うと発表した。

LS事業本部では、「公共サービス部」と「人材サービス部」を新設し、関西物流1部と同2部を「関西物流部」に統合するほか、物流企画部を研究開発と業務の機能に分離し、業務の機能をLS総括部に統合する。また、エリアでの拡販と要員管理を強化して運営するため、エリア戦略室をLS事業本部の直轄とする。

TCS事業本部では、カスタマーサービスセンターを機能別に再編し、カスタマーサービスセンターと、拡販を目的とした「コンタクトセンター」に分離。管理本部では、人材の採用・育成・定着・人事管理を推進する「人事・人財採用育成推進本部」と、管理・企画・オペレーションを推進する「企画・管理推進本部」を新設する。

組織再編に伴う人事異動は次の通り。