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調査・データ帝国データバンク（TDB、東京都港区）は11日、企業が従業員に何歳ごろまで活躍してほしいと考えているかを調べたアンケート結果を発表した。全業種の平均は67.9歳で、運輸・倉庫は68.6歳と全体を上回った。人手不足を背景に、経験を持つ従業員に長く働いてほしいとする企業の声がみられた。
調査は9月4-8日にインターネットで実施し、全国1289社から有効回答を得た。企業規模別の活躍年齢は、小規模企業が68.3歳、中小企業が68.1歳、大企業が66.8歳となり、規模が小さいほど高い傾向となった。
業種別では農・林・水産が70.1歳で最も高く、唯一70歳を超えた。次いで運輸・倉庫が68.6歳、サービスが68.5歳となった。運輸・倉庫の企業からは、健康であれば75歳まで働いてほしいとの回答も寄せられた。
現在働いている従業員の最高齢を尋ねたところ、全業種の平均は68.3歳だった。年齢別では65-69歳が26.0％で最も多く、70-74歳が24.9％、60-64歳が15.6％と続いた。業種別では運輸・倉庫が70.5歳で最も高く、製造が70.1歳で続いた。個別企業で最も高かった従業員の年齢は91歳だった。
企業からは、若手の採用難や技術継承を理由に、経験豊富な従業員の継続勤務を求める声が出ている。一方、業務内容によっては高齢になるほど体力面で勤務が難しくなるとの意見もあり、従業員が長く働ける環境づくりが重要となっている。
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