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ロジスティクス東急ストアは25日、3月1日付で組織の一部変更と人事異動を実施すると発表した。中期経営計画の確実な実行と中長期的な競争力強化を目的に、物流領域では全社横断の改革体制を明確に打ち出した。
最大のポイントは、「物流・PC改革プロジェクト」の新設だ。物流とPC（プロセスセンター）の将来像を検討し、全社最適の改革を推進する組織として位置付ける。物流機能を個別最適ではなくサプライチェーン全体で再設計する狙いがあり、店舗運営や商品供給を含めた構造改革につなげる。
あわせて、経営戦略に沿った物流戦略の立案と、サプライチェーン全体の適正化・生産性向上に責任を持つCLO（物流統括管理者）を新たに配置する。専務執行役員CLOには川西秀樹氏が就任し、営業本部長を兼務する。物流部門を経営中枢に近づけ、意思決定のスピードと実行力を高める体制とした。
執行役員人事では、小林賢治氏が商品統括室物流部長に加え、物流・PC改革プロジェクトリーダーを兼務する。物流とPC運営を一体で捉え、改革を現場レベルまで落とし込む役割を担う。
小売業界では人手不足や物流コスト上昇が常態化するなか、調達から店舗配送までの効率化が競争力を左右する。東急ストアの組織改正は、物流を経営課題の中核に据え、構造改革を本格化させる動きとして注目される。
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